DESENVOLVIMENTO DA FORÇA DE VENDAS
Área: Indústria
Os módulos podem ser escolhidos de acordo com os objetivos e necessidades da empresa
Módulo 1:
MUDANÇAS IMPORTANTES NO PERFIL DO PROFISSIONAL DE VENDAS DE SUCESSO
- Postura diferenciada
- Conhecimentos profundos de gestão
- Planejamento da imagem
- Acompanhamento constante
- Credibilidade através de conceitos tangíveis
- Conhecimento profundo do cliente e mercado e acompanhamento da concorrência
Módulo 2:
ENTENDIMENTO DO IMPACTO DOS PRINCIPAIS STAKEHOLDERS
- Análise dos principais stakeholders da empresa
- Relação com a liderança
- Empresa e sua estrutura
- Mudanças no mercado
- Perfil detalhado dos clientes
- Macroeconomia
- Ações e perfil a concorrência
Módulo 3:
ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO
- Tipos de negociação
- Estratégias para obtenção de parcerias
- O que não fazer em uma negociação
- Exemplos práticos dentro do mercado da empresa
Módulo 4:
A IMPORTÂNCIA DO ATENDIMENTO
- Desconstruindo o conceito de excelência no atendimento
- As técnicas de vendas inseridas no contexto do atendimento
- Como personalizar o atendimento nos clientes da empresa
- Do primeiro contato à fidelização
Módulo 5:
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO TERRITÓRIO
- Problemas comuns em um planejamento
- Montagem do cenário competitivo
- Definição dos objetivos quantitativos e qualitativos
- Elaboração de estratégias de diferenciação
- Criação de valor a longo prazo para o cliente
Módulo 6:
GESTÃO DE VENDA –ANÁLISE DOS RESULTADOS ANTERIORES E PLANEJAMENTO DA VISITA
- Análise do histórico de vendas
- Entendimento do potencial versus percepção do cliente sobre a empresa versus ações dos concorrentes
- Como realizar o planejamento da visita baseado no perfil dos clientes
Módulo 7:
GESTÃO DE VENDAS – DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS E IMPLEMENTAÇÃO DAS ESTRATÉGIAS
- Análise dos objetivos quantitativos para cada contato.
- Implementação das estratégias definidas no planejamento, customizadas por perfil de cliente.
- Problemas da implementação e soluções rápidas.
Módulo 8 :
GESTÃO DE VENDAS – INDICADORES E ENTENDIMENTO DOS RESULTADOS
- O que são indicadores
- Definição e implementação de indicadores de resultados
- Entendimento dos resultados e planos de contingência